En el año 2000 el Instituto de Rehabilitación Infantil de la Sociedad Pro-ayuda del Niño Lisiado (TELETON) en su afán por conocer las situaciones humanas y la necesidad de encuentro que tenían los jóvenes ex pacientes del Instituto, y la realidad que ellos vivían después de los tratamientos médicos que habían recibido por al menos 18 años. Le encargó a ICA CHILE  realizar algún programa basado en la participación para un grupo de jóvenes ex pacientes orientado a fortalecer habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Es así como ICA Chile diseña un Programa de Entrenamiento para Líderes Participativos (PELP) el cual se desarrolla en el Instituto durante el año 2001. En nuestra experiencia  con el Programa de Entrenamiento para Líderes Participativos (PELP) del año 2001, donde entrenamos a 24  discapacitados y 12  jóvenes universitarios, hemos descubierto que al aplicar la metodología ICA mejoran su capacidad de autogestión, descubren que al trabajar en equipo se pueden realizar proyectos, se aumenta la creatividad y las posibilidades de innovación, descubren que entre varios compañeros se olvida la soledad y el aislamiento a lo que los propios discapacitados, se someten en su vida diaria. Adquieren personalidad, se atreven a hablar en público, les cambia su propia imagen frente a la sociedad y adquieren seguridad en sí mismos en forma sorprendente. En la búsqueda de la equiparación de oportunidades para la discapacidad y de su verdadera inserción laboral hemos comprobado que al darle  estas herramientas de liderazgo ellos logran diseñar y gestionar  sus propios proyectos, logran pensar en forma estratégica y futurística, en definitiva logran introducir cambios innovadores en sus proyectos de vida.